www.bip.gov.pl

Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni

Wtorek 18.05.2010

Najważniejsze zmiany ustawy dotyczące statusu osoby bazrobotnej
 
Od 1 lutego 2009 r. nastąpiła zmiana   przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (zmiany wprowadziła ustawa z dnia 19 grudnia 2008 r. – opublikowana Dz. U. Nr 6 z 17.01.2009 r. poz. 33)
Najważniejsze zmiany mające wpływ na status osoby bezrobotnej (wpisane niebieskim kolorem)
 
Utrata statusu osoby bezrobotnej następuje, jeżeli bezrobotny:
1.   nie spełnia przesłanek art.2 ust.1 pkt. 2 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy  tj . w przypadku:
              podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej
              braku zdolności do pracy lub gotowości do jej podjęcia
              podjęcia nauki w szkole z wyjątkiem szkół dla dorosłych (w tym w systemie eksternistycznym) lub w szkole wyższej w formie studiów niestacjonarnych
               posiadania wpisu do ewidencji działalności gospodarczej lub podlegania na podstawie odrębnych przepisów obowiązkowi ubezpieczenia społecznego z wyjątkiem ubezpieczenia społecznego rolników 
              Ukończenia 60 lat –przez kobietę, a mężczyznę 65lat,.nabycia prawa do emerytury lub  renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej, , renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego,
              pobierania, na podstawie przepisów o pomocy społecznej zasiłku stałego
              pobierania na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, świadczenia pielęgnacyjnego lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych
              nabycia na własność lub posiadanie (samoistnym lub zależnym) nieruchomości rolnej w rozumieniu przepisów kodeksu cywilnego o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub   podlegania ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe.
              Uzyskania przychodów podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym z działów specjalnych produkcji rolnej, chyba że dochód z działów specjalnych produkcji rolnej obliczony dla ustalenia podatku dochodowego od osób fizycznych nie przekracza wysokości przeciętnego dochodu z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 2 ha przeliczeniowych, ustalonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, na podstawie przepisów o podatku rolnym lub   podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w takim gospodarstwie., 
              uzyskanie   miesięcznie przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia z wyłączeniem przychodów uzyskanych z tytułu odsetek lub innych przychodów od środków pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych.(z innego tytułu niż praca) podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
              pobierania, po ustaniu zatrudnienia świadczenia szkoleniowego.
              tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności.
2)            otrzymał pożyczkę z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub instytucji z udziałem środków publicznych na podjęcie działalności pozarolniczej lub rolniczej albo otrzymał jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, o których mowa w art. 46 ust. 1 pkt 2; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od następnego dnia po dniu otrzymania środków na podjęcie działalności;
2a)    otrzymał jednorazowo środki z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub z instytucji z udziałem środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej lub na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od następnego dnia po dniu otrzymania środków na podjęcie działalności lub na wniesienie wkładu;
2b)           rozpoczął realizację indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego w rozumieniu przepisów o zatrudnieniu socjalnym lub podpisał kontrakt socjalny, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od następnego dnia po dniu rozpoczęcia realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisania kontraktu socjalnego;
3)    odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie lub poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od dnia odmowy na okres:
a)             120 dni w przypadku pierwszej odmowy,
b)             180 dni w przypadku drugiej odmowy,
c)             270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy;
{liczbę odmów oblicza się od dnia 1.02.2009 r.}
4)            nie stawił się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomił w okresie do 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje na okres 3 miesięcy od dnia niestawienia się w powiatowym urzędzie pracy;
4a)           nie stawił się w powiatowym urzędzie pracy w terminie, o którym mowa w art. 73 ust. 2a (14 dni od zmiany miejsca zameldowania);
5)           złożył wniosek o pozbawienie statusu bezrobotnego;
6)      z własnej winy przerwał szkolenie, staż lub wykonywanie prac społecznie użytecznych, lub inną formę pomocy określoną w ustawie; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od dnia przerwania na okres wskazany w pkt 3;
7)            po skierowaniu nie podjął szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, stażu, wykonywania prac spocznie użytecznych, lub innej formy pomocy określonej w ustawie; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od następnego dnia po dniu skierowania na okres wskazany w pkt 3;
8)            pozostaje niezdolny do pracy wskutek choroby lub przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres nieprzerwany uważa się również okresy niezdolności do pracy wskutek choroby oraz przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym w sytuacji, gdy każda kolejna przerwa między okresami niezdolności do pracy wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje z upływem ostatniego dnia wskazanego okresu 90-dniowego;
9)       nie przedstawił zaświadczenia o niezdolności do pracy wskutek choroby, o którym mowa w art. 80 ust. 2; (zaświadczenie na druku ZUS-ZLA)
10)          z własnej winy przerwał program przygotowania zawodowego dorosłych, nie przystąpił do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub sprawdzającego (ponowna rejestracja może nastąpić po upływie 6 miesięcy od dnia przerwania przygotowania lub nieprzystąpienia do egzaminu).
 
 
Oświadczenie o przychodach:
Od lutego 2009 r. bezrobotny nie musi składać oświadczenia o przychodach co miesiąc natomiast:
 obowiązany jest do składania powiatowemu urzędowi pracy pisemnego oświadczenia o przychodach w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodu   
 
 
Brak gotowości do pracy
Bezrobotny, który w okresie krótszym niż 10 dni, przebywa za granicą lub pozostaje w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia, nie zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego, jeżeli o zamierzonym pobycie lub pozostawaniu w sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia zawiadomił powiatowy urząd pracy. Zasiłek za ten okres nie przysługuje. Całkowity okres zgłoszonego pobytu za granicą oraz braku gotowości do pracy z innego powodu nie może przekroczyć łącznie 10 dni w okresie jednego roku kalendarzowego.
 
Tekst ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zmianami) oraz tekst ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach runku pracy oraz … (Dz. U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33) dostępny jest w informacji.
 

Autor dokumentu: Izabela Truss

Udostępnił:  Iwona Leman (2009-01-30 12:53:31)
Ostatnio zmodyfikował:  Beata Grodkowska (2009-03-26 21:28:53)

DRUKUJ    
 
 

ilość odwiedzin: 1036279