| Obowiązki pracodawcy |
|
Prawa i obowiązki pracodawcy
-
Pracodawca zgłasza ofertę pracy do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu.
-
Pracodawca zgłaszając oferytę pracy do powiatowego urzędu pracy może nie wyrazić zgody na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację przez osoby nieazrejestrowane w powiatowym urzędzie pracy.
-
Powiatowy urząd pracy nie może przyjąć oferty pracy, o ile pracodawca: - zawarł w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy, i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną; - w okresie 365 dni przed dniem zgloszenia oferty pracy został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub jest objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie.
|
Autor dokumentu: Ewa Andziulewicz
Udostępnił: Agnieszka Kraszewska (2005-04-25 10:15:06)
Ostatnio zmodyfikował: Beata Grodkowska (2009-03-26 21:45:20)
|
|
